"우리는 실패를 데이터로, 의지를 시스템으로, 불가능을 혁신으로 바꾸는 연금술사들입니다."

강남펠리컨랩(이하 GNPL)에 관심을 두고 이 페이지를 찾아주신 미래의 동료, 우리의 'VIP' 여러분을 진심으로 환영합니다.

이 문서는 단순한 사내 규정집이 아닙니다. 우리가 일하는 방식, 성공을 쟁취하는 시스템, 그리고 동료를 대하는 철학을 담은 항해 지침서입니다.


🌊 1. 우리의 시작과 비전

💡 실패는 비용이 아니라 '투자'입니다

우리의 역사는 화려한 성공 신화가 아니라, 거대한 실패와 베트남 시장에서의 뼈아픈 좌절에서 출발했습니다. 우리는 이 과거를 부끄러워하거나 감추지 않습니다. 그 폐허 위에서 우리는 중요한 사실을 깨달았습니다. 인간의 '의지력'은 나약하지만, 정교하게 설계된 '시스템'은 반드시 승리한다는 것을요. 우리는 실패를 감정적인 좌절이 아닌 객관적인 데이터로 다룹니다.

실패는 허용하지만, 시도조차 하지 않는 포기와 도망은 허용하지 않습니다.

🎯 우리의 목적지: 아무도 없는 '무주공산(Empty Ocean)'

우리가 향하는 곳은 피 터지는 레드오션도, 막연한 블루오션도 아닙니다.

기술력은 있지만 병원을 모르는 IT 기업, 병원은 알지만 기술이 없는 대행사.

그 사이에 텅 비어있는 거대한 신대륙, 바로 '의료 시장의 AX(AI Transformation)'입니다.

우리는 K-의료와 AI 기술을 결합해 전 세계 의료 생태계를 연결하는 글로벌 1등 파트너가 될 것입니다. 물속에 무엇이 있을지 몰라 망설이는 의료진을 위해,

가장 먼저 부리를 들이밀어 안전한 길을 확인해 주는 든든한 척후병이 되는 것.

그것이 우리의 미션입니다.


🦅 2. 펠리컨의 5가지 핵심 가치 (Core Values)

우리가 시장에서 생존하고, 압도적인 성과를 내기 위해 매일 지키는 행동 강령입니다.

집중하는 것이 곧 생존입니다.


🏆 3. 우리가 일하는 방식 (The GNPL System)

🤝 우리는 '직원'을 채용하지 않습니다. 강남의 '리더'를 모십니다.

우리는 '프로 스포츠 팀'을 지향합니다. 탁월한 동료가 당신의 가장 큰 복지가 될 수 있도록, '키퍼 테스트(Keeper Test)'를 통해 최고의 인재들에게 걸맞은 대우와 성장을 보장합니다.